雇佣员工的文件准备清单，包括相关告知责任
有用信息
有关匈牙利行政体系（政府办公室、政府办事窗口、津贴等等）的英文版信息，您可以致电政府服务热线，您可以在以下链接的“日常生活——政府服务热点”版块中找到电话号码：http://hu.danubecompass.org/archives/situations/governmental-helpline.如果您在匈牙利国内致电，则拨打：1818，如果您在国外致电，则拨打：+36 (1) 550-1858。
雇佣员工时需由员工提供的文件
什么- 离职证明(kilépőpapírok)：当您离开上一家工作单位时会收到的文件
- 税卡(adókártya)和税号 (adószám)
- 社会保障号(tajszám)
- 社会保障手册(egészségügyi kiskönyv)：由第一家雇主提供此手册，当您离开一家雇主时，需向其索要该手册。雇主需要在该手册中写下雇佣关系开始的日期
- 能力测试(egészségügyi alkalmasság)文件：开始为新雇主工作时，您需要在公司医生处接受测试
- 工作许可 (munkavállalási engedély)
- 有关税务优惠的证明文件（例如：子女人数）
如果您认为您的权利受到雇主侵犯，您可以向劳动监察部 (Munkaügyi Főfelügyelőség)州级办公室投诉。
国家劳动监察部(Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőség)
Margit körút.85.
H-1024 BUDAPEST
电话：+36-1-346-9400
http://www.ommf.gov.hu/?akt_menu=547&set_lang=123
劳动监察部(Munkaügyi Főfelügyelőség)州级办公室
您可以在以下链接中找到劳动监察部(Munkaügyi Főfelügyelőség)州级办公室的清单（匈牙利文版）：http://www.ommf.gov.hu/index.php?akt_menu=229
就业合同(munkaszerződés)
什么就业合同中记录了工作岗位的条件、权利、职责和责任，并由雇主和员工签字。合同中必须包含员工的个人信息、雇主的信息、工资总额、工作地点、岗位描述、雇佣关系持续时间、工作时间以及试用期时间。
何处如果您认为您的权利受到雇主侵犯，您可以向劳动监察部 (Munkaügyi Főfelügyelőség)投诉。
- 国家劳动监察部(Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőség)
Margit körút.85.
H-1024 BUDAPEST
电话：+36-1-346-9400
http://www.ommf.gov.hu/?akt_menu=547&set_lang=123
- 劳动监察部(Munkaügyi Főfelügyelőség)州级办公室
您可以在以下链接中找到劳动监察部(Munkaügyi Főfelügyelőség)州级办公室的清单（匈牙利文版）：http://www.ommf.gov.hu/index.php?akt_menu=229
岗位描述(munkaköri leírás)
什么岗位描述中包含了对工作内容的详细描述。雇主需要在签订合同的15天内提供此文件。文件必须包含下列信息：
- 工作描述和工作准则，
- 责任，
- 要求
- 工作时间，
- 基本薪酬之外的工资以及其他福利，
- 薪酬支付详情，
- 工作任务，
- 假期详情，
- 终止条款，
- 谁来行使雇主的权力，
- 员工的下属和上级。
如果您认为您的权利受到雇主侵犯，您可以向劳动监察部 (Munkaügyi Főfelügyelőség)州级办公室投诉。
- 国家劳动监察部(Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőség)
Margit körút.85.
H-1024 BUDAPEST
电话：+36-1-346-9400
http://www.ommf.gov.hu/?akt_menu=547&set_lang=123
新员工登记
什么雇主需要在电子政务提供（企业信息传输门户：cégfélkapu）中登记新员工的信息（包括：工作时间、雇佣类型、入职日期）。您需要提交名为“XXT1041”（XX代表年份，例如，在2017年，文件名称为“17T1041”）的登记文件。
何处您可以通过企业信息传输门户完成登记流程。您可以在“工作——获取企业数字证书”中了解更多信息