أ قائمة بأكثر الأمثلة الشائعة لاستغلال العمال

من الجيد معرفته

للحصول على معلومات باللغة الإنجليزية حول نظام الإدارة الهنغارية (المكاتب الحكومية، النوافذ الحكومية، البدلات، إلخ.) يمكنك الاتصال بخط المساعدة الحكومي، ويمكن أن تجده تحت عنوان “الحياة اليومية -خط المساعدة الحكومية” على هذا الرابط: http://hu.danubecompass.org/archives/situations/governmental-helpline. إذا كنت تتصل من هنغاريا، عليك الاتصال بهذا الرقم: 1818، إذا كنت تتصل من الخارج، فاتصل برقم الهاتف: +36 (1) 550-1858.

العبودية الحديثة

ماذا:

أنت ضحية للعبودية الحديثة إذا وجدت نفسك في موقف يبقيك فيه صاحب العمل في وضع سيء للغاية. لا يسمح لك صاحب العمل بمغادرة المكان الذي تعمل فيه وقد يأخذ أوراقك، وتتلقى طعامًا سيئًا، وكان واجبا عليك العمل في ظروف سيئة للغاية. هذا النوع من الاستغلال في العمل هو أكثر شيوعا في الأنشطة الزراعية.

أين:

لا تذهب للعيش والعمل في مزرعة دون عقد، تأكد من أن المكان على ما يرام، وإذا واجهت ظروف غريبة عليك مغادرة المكان في أقرب وقت ممكن. اتصل بالشرطة على الفور أو شخص تثق به للحصول على المساعدة.

العمل غير المشروع

ماذا:

في حالة العمل غير الموثق ليس لديك حماية قانونية أو ضمان اجتماعي. تأكد دائمًا من أن لديك عقدًا مكتوبًا وأنك قمت بتسجيله كموظف من قبل صاحب العمل (يمكنك طلب إثبات من جهة عملك).

أين:

Egyenlő Bánásmód Hatóság (هيئة المساواة في المعاملة)

العنوان: 1013 بودابست، Krisztina krt. 39/B
رقم الهاتف: +36-1-795-2975، الرقم المجاني: +36 80 203 939، القسم الاداري والقانوني: +36-1-795-2975 ، +36-80-203-939
http://www.egyenlobanasmod.hu/eng
البريد الإلكتروني: ebh@egyenlobanasmod.hu

هنا ترى تفاصيل الاتصال بالمكاتب على مستوى المقاطعة في Egyenlő Bánásmód Hatóság (هيئة المساواة في المعاملة) الذي اختار اسم المقاطعة (باللغة الهنغارية): http://www.egyenlobanasmod.hu/article/view/%C3%BCgyf%C3%A9lfogad%C3%A1s-1

Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőség (مفتشية العمل الوطنية)

Margit körút. 85.
H-1024 BUDAPEST
الهاتف: +36-1-346-9400
http://www.ommf.gov.hu/?akt_menu=547&set_lang=123
البريد الإلكتروني: titkarsag@ommf.gov.hu

يمكنك العثور على قائمة بالمكاتب على مستوى المقاطعة في Munkaügyi Főfelügyelőség (مفتشية العمل) هنا (باللغة الهنغارية): http://www.ommf.gov.hu/index.php?akt_menu=229

العمل المغشوش

ماذا:

العمل الرمادي أو العمل المغشوش يعني أن عملك موثق جزئيا فقط. هذا يمكن أن يعني أن صاحب العمل يسجلك على أنك تعمل بدوام جزئي على الرغم من أنك تعمل بدوام كامل. يمكن أن يحدث أيضًا أنك أبرمت عقدًا مكتوبًا فيه مبلغ معين من الراتب، ولكنك تتلقى أكثر مما هو مكتوب. كلتا الحالتين خطرة لأنك تدفع الضمان الاجتماعي فقط بعد الراتب المكتوب في العقد، لذلك ستحصل على معاش أقل.

أين:

Egyenlő Bánásmód Hatóság (هيئة المساواة في المعاملة)

العنوان: 1013 بودابست، Krisztina krt. 39/B
رقم الهاتف: +36-1-795-2975، الرقم المجاني: +36 80 203 939، القسم الاداري والقانوني: +36-1-795-2975 ، +36-80-203-939
http://www.egyenlobanasmod.hu/eng
البريد الإلكتروني: ebh@egyenlobanasmod.hu

Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőség (مفتشية العمل الوطنية)

Margit körút. 85.
H-1024 BUDAPEST
الهاتف: +36-1-346-9400
http://www.ommf.gov.hu/?akt_menu=547&set_lang=123
البريد الإلكتروني: titkarsag@ommf.gov.hu

المعاملة غير المتكافئة

ماذا:

لا يدفع صاحب العمل المبلغ المنصوص عليه في الاتفاقية الجماعية بسبب نوع الجنس والعمر والتوجه الجنسي والعرق والمعتقدات.

أين:

gyenlő Bánásmód Hatóság (هيئة المساواة في المعاملة)

العنوان: 1013 بودابست، Krisztina krt. 39/B
رقم الهاتف: +36-1-795-2975، الرقم المجاني: +36 80 203 939، القسم الاداري والقانوني: +36-1-795-2975 ، +36-80-203-939
http://www.egyenlobanasmod.hu/eng
البريد الإلكتروني: ebh@egyenlobanasmod.hu

Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőség (مفتشية العمل الوطنية)

Margit körút. 85.
H-1024 BUDAPEST
الهاتف: +36-1-346-9400
http://www.ommf.gov.hu/?akt_menu=547&set_lang=123
البريد الإلكتروني: titkarsag@ommf.gov.hu