إعانات الأجور

ماذا:

الإعانات الضريبية والأجور للشركات التي توظف العاطلين السابقين. يبلغ الحد الأقصى للدعم 50٪ من أجر الموظف لمدة عام واحد كحد أقصى. يجب على صاحب العمل أن يوظف العامل بعد انتهاء مدة الدعم بنفس طول فترة الدعم.

مَن:

دعم الشركات التي تستخدم العاطلين عن العمل لمدة طويلة أو ما يسمى ب “العاطلين عن العمل بشكل دائم”. يجب على الشركة توظيف هذا الشخص لمدة لا تقل عن 12 شهراً ويجب أن تثبت أنها لم تقم بإنهاء عقود العمل بسبب التغييرات المنهجية في الشركة في العام السابق لتقديم طلب الإعانات للأجور.

من الناحية القانونية، أنت عاطل عن العمل بشكل دائم إذا كنت قد سجلت في 275 يومًا السابقة كطالب وظيفة لمدة 193 يومًا كحد أدنى في نظام خدمة التوظيف.

كيف:

يجب على صاحب العمل تقديم طلب لمصلحة القوى العاملة بالمكتب الحكومي على مستوى المحافظة، حيث توجد الإشارة إلى نوع الوظيفة والمهارات المطلوبة.

متى:

يجب على صاحب العمل التقدم للحصول على هذا الدعم قبل بدء علاقة العمل.

من الجيد معرفته:

للحصول على معلومات باللغة الإنجليزية حول نظام الإدارة الهنغارية (المكاتب الحكومية، النوافذ الحكومية، البدلات، إلخ.) يمكنك الاتصال بخط المساعدة الحكومي، ويمكن أن تجده تحت عنوان “الحياة اليومية -خط المساعدة الحكومية” على هذا الرابط: http://hu.danubecompass.org/archives/situations/governmental-helpline. إذا كنت تتصل من هنغاريا، عليك الاتصال بهذا الرقم: 1818، إذا كنت تتصل من الخارج، فاتصل برقم الهاتف: +36 (1) 550-1858.

أين:

Megyei Munkaügyi Központ (مراكز التوظيف على مستوى المقاطعات)

هنا يمكنك العثور على المكاتب على مستوى المقاطعة التابعة لدائرة التوظيف الوطنية (باللغة الهنغارية): https://www.profession.hu/munkaugyikozpontok

بودابست, Hungary

Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (دائرة التوظيف العامة، مكتب العمل الوطني)

Kálvária tér 7.

1089 بودابست
T +36 (1) 303 9300