توظيف العمال عن بعد

ماذا:

إذا كنت قد وظفت من قبل وكالة عمل مؤقتة بمقعد خارج هنغاريا لأداء نشاط معين في شركة هنغارية وتخضع لإشرافها وتعليماتها، فإن ذلك يعتبر بمثابة توظيف للعمال عبر الحدود.  في هذه الحالة، يعتبر العميل الهنغاري (الشركة) هو صاحب العمل.

مَن:

الشخص الذي يتم تعيينه من قبل وكالة عمل مؤقتة خارج هنغاريا للعمل لدى شركة زبائنها موجودون في هنغاريا.

كيف:

هناك ثلاثة أطراف في العلاقة: شركة التوظيف ووسيط العمل والموظف. الوسيط العمالي (وكالة العمل المؤقتة) لديه اتفاق تعاقدي حول تقديم الخدمة مع الشركة التي يتعامل معها. يتعاقد الموظف مع وسيط العمل ويعمل لدى الشركة المستفيدة. يجب على الشركة العميل تسجيل الموظف في نظام المكتب الوطني للضرائب والجمارك.

فيما يتعلق بالضرائب، فإن المدفوعات تتم بعد أداء العمل في هنغاريا تخضع للضريبة. لهذا الغرض، يجب عليك التقدم بطلب للحصول على رقم ضريبي مع استيفاء نموذج T34، المتاح في هذه الروابط:

• (باللغة الإنجليزية): https://en.nav.gov.hu/taxation/registration/general_info.html
• (باللغة الهنغارية): https://www.nav.gov.hu/nav/letoltesek/nyomtatvanykitolto_programok/nyomtatvanykitolto_programok_nav/adatbejelentok_adatmodositok/17T34.html

يمكنك العثور هنا على مزيد من المعلومات حول الضرائب (باللغة الهنغارية): https://www.nav.gov.hu/nav/ado/szja/A_nemzetkozi_jellegu_20141106.html

أين:

الجهة المسؤولة عن التسجيل هي المكتب الوطني للضرائب والجمارك (Nemzeti Adó- és Vámhivatal).

Nemzeti Adó- és Vámhivatal (المكتب الوطني للضرائب والجمارك)

يمكنك العثور على قائمة المكاتب المحلية لإدارة الضرائب والجمارك الوطنية على هذا الرابط:

• (باللغة الانكليزية): http://en.nav.gov.hu/contact/Tax_and_Customs_Directorates_of_the_NTCA/Central_Customer_Serv20160412.html
• ويمكنك البحث عن أقرب مكتب على هذا الرابط (باللغة الهنغارية): http://www.nav.gov.hu/nav/ugyfelszolg