Ösztöndíjas foglalkoztatás
Mi
Az ösztöndíjas foglalkoztatás azért került bevezetésre, hogy a frissen diplomázott személyeknek könnyebb feltételekkel biztosítsa az első munkahely megtalálását. A fizetésnek az a része, amely nem éri el a minimálbért mentes a személyi jövedelemadótól.
Ki
Akkor dolgozhat ezzel a típusú foglalkoztatással, ha két évnél nem régebbi diplomája van és harminc évesnél fiatalabb
Hogyan
A diploma megszerzése után lehet ösztöndíjjal foglalkoztatott. Ezzel a szerződéssel általános munkafeladatokat és képzéseket végezhet el, de maga a munkaszerződés más: minimum 9 maximum 12 hónapra szól.
Mikor
Diplomája megszerzése után minimum 9 maximum 12 hónapig dolgozhat ezzel a szerződéssel. A munkaidő hasonló, mint a normál munkaszerződések esetén.
Hol
Egyénileg kell megkeresnie azokat a cégeket, akik ilyen módon foglalkoztatnak.