Ösztöndíjas foglalkoztatás

Mi

Az ösztöndíjas foglalkoztatás azért került bevezetésre, hogy a frissen diplomázott személyeknek könnyebb feltételekkel biztosítsa az első munkahely megtalálását. A fizetésnek az a része, amely nem éri el a minimálbért mentes a személyi jövedelemadótól.

Ki

Akkor dolgozhat ezzel a típusú foglalkoztatással, ha két évnél nem régebbi diplomája van és harminc évesnél fiatalabb

Hogyan

A diploma megszerzése után lehet ösztöndíjjal foglalkoztatott. Ezzel a szerződéssel általános munkafeladatokat és képzéseket végezhet el, de maga a munkaszerződés más: minimum 9 maximum 12 hónapra szól.

Mikor

Diplomája megszerzése után minimum 9 maximum 12 hónapig dolgozhat ezzel a szerződéssel. A munkaidő hasonló, mint a normál munkaszerződések esetén.

Hol

Egyénileg kell megkeresnie azokat a cégeket, akik ilyen módon foglalkoztatnak.