права и трудоустройство

Интегрированное трудоустройство

При интегрированном трудоустройстве работодатель должен предоставить надлежащие условия и инструменты. Во время процесса подбора кадров работодатель должен обеспечить равное соблюдение прав, если заявитель заранее сообщает работодателю о своих ограниченных возможностях. Для обеспечения равных прав работодатель может обратиться за получением централизованной поддержки. Если вы считаете, что ваши права нарушаются, можете обратиться за консультацией и юридической помощью в Управление по вопросам равного обращения.

По этой ссылке можно найти список организаций по защите гражданских прав (на венгерском): http://www.vital.hu/fogyatekosok_erdekvelme.

Egyenlő Bánásmód Hatóság (Управление по вопросам равного обращения)

Адрес: 1013 Budapest, Krisztina krt. 39/B

Тел.: +36-1-795-2975, бесплатный номер: +36 80 203 939, административно-юридический департамент: +36-1-795-2975, +36-80-203-939

http://www.egyenlobanasmod.hu/eng

Эл. почта: ebh@egyenlobanasmod.hu

Представительства на уровне графств Egyenlő Bánásmód Hatóság (Управление по вопросам равного обращения)

Здесь представлена контактная информация представительств на уровне графств Egyenlő Bánásmód Hatóság (Управление по вопросам равного обращения) с возможностью выбора названия графства (на венгерском): http://www.egyenlobanasmod.hu/article/view/%C3%BCgyf%C3%A9lfogad%C3%A1s-1

Защищенная занятость

Аккредитованные работодатели предоставляют работу людям, которые не могут участвовать в интегрированном трудоустройстве. Эти аккредитованные работодатели получают поддержку из федерального бюджета.

Защищенное трудоустройство (védett foglalkoztatás)

Можно вести поиск аккредитованных работодателей, если загрузить этот файл Excel (на венгерском): http://nfsz.munka.hu/resource.aspx?ResourceID=ma_tam_akkreditacio_nevjegyzek