Контрольный список документов, необходимых для трудоустройства сотрудника, включая соответствующие обязанности по уведомлению

ЭТО ПОЛЕЗНО ЗНАТЬ

Для получения информации на английском языке о венгерской административной системе (государственные учреждения, государственные службы одного окна, пособия и т. д.) можно позвонить в государственную справочную службу, указанную в разделе «Повседневная жизнь – Государственная справочная служба» по этой ссылке: http://hu.danubecompass.org/archives/situations/governmental-helpline. Для звонка из Венгрии набирайте этот номер: 1818, для звонков из-за границы звоните: +36 (1) 550-1858.

Документы от сотрудника для трудоустройства

• Документы об увольнении (kilépőpapírok): это документы, которые вы получаете при увольнении с прежнего места работы
• Налоговая карта (adókártya) с ИНН (adószám)
• Номер социального страхования (tajszám)
• Трудовая книжка (egészségügyi kiskönyv): вы получаете эту книжку у первого работодателя и при увольнении должны требовать ее возврата. Работодатель должен сделать запись о трудоустройстве в этой книжке в первый день работы
• Документ о тесте на профпригодность (egészségügyi alkalmasság): до начала работы у нового работодателя вы должны пройти обследование у корпоративного врача
• Разрешение на работу (munkavállalási engedély)
• Документы, подтверждающие наличие налоговых льгот (напр., количество детей)

Если вы считаете, что ваши права нарушаются вашим работодателем, вы можете подать жалобу в Областную инспекцию по охране труда (Munkaügyi Főfelügyelőség).

Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőség (Национальная служба по охране труда)

Margit körút. 85.

H-1024 БУДАПЕШТ

Тел.: +36-1-346-9400

http://www.ommf.gov.hu/?akt_menu=547&set_lang=123

Эл. почта: titkarsag@ommf.gov.hu

Представительства на уровне графств Munkaügyi Főfelügyelőség (Инспекция по охране труда)

Здесь вы можете найти список представительств на уровне графств Munkaügyi Főfelügyelőség (Инспекция по труду) (на венгерском): http://www.ommf.gov.hu/index.php?akt_menu=229

Трудовой договор (munkaszerződés)

Трудовой договор – это документ, указывающий условия, права, обязанности и ответственность при занятии определенной должности, он подписывается работодателем и работником. Договор должен содержать персональные данные работника, данные работодателя, оклад брутто, место работы и должностную инструкцию, длительность трудовых отношений, рабочие часы и испытательный срок.

Если вы считаете, что ваши права нарушаются вашим работодателем, вы можете подать жалобу в Областную инспекцию по охране труда (Munkaügyi Főfelügyelőség).

Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőség (Национальная служба по охране труда)

Margit körút. 85.

H-1024 БУДАПЕШТ

Тел.: +36-1-346-9400

http://www.ommf.gov.hu/?akt_menu=547&set_lang=123

Эл. почта: titkarsag@ommf.gov.hu

Представительства на уровне графств Munkaügyi Főfelügyelőség (Инспекция по охране труда)

Здесь вы можете найти список представительств на уровне графств Munkaügyi Főfelügyelőség (Инспекция по труду) (на венгерском): http://www.ommf.gov.hu/index.php?akt_menu=229

Должностная инструкция (munkaköri leírás)

Это документ, содержащий подробные сведения о работе. Работодатель должен предоставить этот документ в течение 15 дней с момента подписания договора. Он содержит следующие сведения:

• описание и кодовое обозначение должности;
• обязанности;
• требования;
• рабочие часы;
• вознаграждение помимо оклада и другие льготы;
• подробные сведения об оплате;
• задачи;
• подробные сведения о выходных днях;
• условия расторжения;
• кто реализует полномочия работодателя;
• подчиненные и начальники работника.

Если вы считаете, что ваши права нарушаются вашим работодателем, вы можете подать жалобу в Областную инспекцию по охране труда (Munkaügyi Főfelügyelőség).

Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőség (Национальная служба по охране труда)

Margit körút. 85.

H-1024 БУДАПЕШТ

Тел.: +36-1-346-9400

http://www.ommf.gov.hu/?akt_menu=547&set_lang=123

Эл. почта: titkarsag@ommf.gov.hu

Представительства на уровне графств Munkaügyi Főfelügyelőség (Инспекция по охране труда)

Здесь вы можете найти список представительств на уровне графств Munkaügyi Főfelügyelőség (Инспекция по труду) (на венгерском): http://www.ommf.gov.hu/index.php?akt_menu=229

Регистрация нового работника

Работодатель должен зарегистрировать нового работника (информация: рабочее время, вид трудоустройства, первый день работы) в административной онлайн-системе (Канал компании: cégfélkapu). Вы должны подать регистрационный документ, названный XXT1041 (XX означает год, напр., в 2017 17T1041).

Это можно сделать с помощью Канала компании. Более подробно можно прочитать об этом в разделе «Работа – получение цифровых свидетельств для ведения коммерческой деятельности»